Bündnisse statt Rivalität – Empowerment & Netzwerken für Frauen in Führung

Kursbeschreibung

Unternehmerin oder weibliche Führungskraft zu sein, bedeutet viel: Entscheidungen treffen, Ideen umsetzen, sichtbar sein – und dabei oft auch gegen innere Zweifel ankämpfen. Gerade Frauen erleben in diesem Kontext noch immer besondere Herausforderungen: hohe Ansprüche, verinnerlichte Selbstzweifel, die Angst nicht „genug“ zu sein – und den subtilen Konkurrenzdruck untereinander.

In diesem Empowerment-Workshop schaffen wir einen stärkenden Raum für Reflexion, Austausch und kollegiale Verbindung. Wir beschäftigen uns mit dem, was uns bremst – von gesellschaftlichen Prägungen bis zum Imposter-Syndrom – und mit dem, was uns stärkt: unsere Kompetenzen, unsere Haltung, unser Netzwerk.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem Thema „Bündnisse statt Rivalität“: Wie können wir Frauen uns gegenseitig aktiv empowern – in Kooperation statt Konkurrenz? Denn echtes Empowerment entsteht, wenn wir uns selbst und einander sichtbar machen, unterstützen und gemeinsam wachsen.

Inhalte:

• Selbstreflexion: Was bedeutet unternehmerisches Empowerment für mich?
• Gesellschaftliche Prägungen und innere Blockaden (z. B. Imposter-Syndrom, Selbstzweifel, Bewertungsmaßstäbe für Frauen)
• Bündnisse statt Rivalität: Historische Ursachen, soziale Muster und neue
• Wege der Kooperation
• Sichtbarkeit und Selbstpräsentation: Eigene Stärken klar benennen, andere gezielt empowern
• Netzwerken mit Wirkung: Wie aus Kontakten echte Kooperationen werden
• Empowernde Haltungen entwickeln und üben

Methodik:

Kurzvorträge, Reflexionsübungen, Gruppenarbeit, Austausch, Übungen

Zielgruppe:

Unternehmerinnen, Gründerinnen, Selbstständige, Frauen in Führungspositionen