Unser Kursprogramm für die berufliche Weiterbildung

Hier finden Sie unser Weiterbildungsangebot für Unternehmen: Bilden Sie sich im Bereich „Digitales & Medien“ fort und lernen Sie mehr über Künstliche Intelligenz, ChatGPT, Canva, Bildbearbeitung oder klassische Office-Programme. Oder Sie buchen einen unserer renommierten Lehrgänge am Campus Logistik.

Kursdetails

Veranstaltung "In 12 Schritten zur Führungskraft: Unternehmenskultur (Modul 7)" (Nr. K0173) wurde aus dem Warenkorb entfernt.

In 12 Schritten zur Führungskraft: Unternehmenskultur (Modul 7)

Anmeldung möglich ( 12 Plätze sind frei)

Kursnr.	261AK0173
Beginn	Di., 13.01.2026, 14:00 - 18:00 Uhr
Dauer	1 U-Tage
Kursort	Neustadt; VHS (am Schloss Landestrost), OG 02
Gebühr	149,00 € /124,00
Teilnehmer	6 - 12

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Kursbeschreibung

Alle Module der Reihe "In 12 Schritten zur Führungskraft können auch einzeln gebucht werden. Bei Bedarf können Sie einzelne Module auch als Inhouse-Schulung buchen.

Fehlerkultur, Lernkultur… kulturelle Aspekte spielen bei der Wahl des Arbeitgebers eine immer wichtigere Rolle. Schaffen Sie den richtigen Rahmen, um für Mitarbeitende und Auszubildende attraktiv zu sein.

Ziel des Kurses

Grundlagen-Wissen zur Unternehmenskultur kennen, Einflussmöglichkeiten kennen, Merkmale vergifteter Unternehmenskulturen erkennen.

Konkrete Inhalte

Was ist eigentlich Unternehmenskultur?
- 3 Ebenen der Unternehmenskultur
- Starke und schwache Unternehmenskulturen
- Unternehmenskultur messen
Meine Rolle als Führungskraft
Stellhebel der Unternehmenskultur
Storytelling
Vergiftete Unternehmenskulturen
- Emotionale Realität eines Teams
- Merkmale emotional vergifteter Unternehmenskulturen
- Folgen vergifteter Unternehmenskulturen