Unser Kursprogramm für die berufliche Weiterbildung
Hier finden Sie unser Weiterbildungsangebot für Unternehmen: Bilden Sie sich im Bereich „Digitales & Medien“ fort und lernen Sie mehr über Künstliche Intelligenz, ChatGPT, Canva, Bildbearbeitung oder klassische Office-Programme. Oder Sie buchen einen unserer renommierten Lehrgänge am Campus Logistik.
In 12 Schritten zur Führungskraft: Verhandlungen & Konflikte (Modul 12)
| Kursnr. | 261AK0123 |
| Beginn | Di., 07.04.2026, 14:00 - 18:00 Uhr |
| Dauer | 1 U-Tage |
| Kursort | Neustadt; VHS (am Schloss Landestrost), OG 02 |
| Gebühr | 149,00 € /124,00 |
| Teilnehmer | 6 - 12 |
Kursbeschreibung
Alle Module der Reihe "In 12 Schritten zur Führungskraft können auch einzeln gebucht werden. Bei Bedarf können Sie einzelne Module auch als Inhouse-Schulung buchen.
Kunden, Mitarbeitende, Lieferanten: ständig stehen Sie in Verhandlungen oder Konflikten mit anderen. Lernen Sie, wie Sie erfolgreich verhandeln und Konflikte zielorientiert lösen.
Ziel des Kurses
Techniken und Methoden kennen, um zukünftig Konflikte und Verhandlungen gelassen, souverän und professionell zu meistern.
Konkrete Inhalte
- Konflikte erkennen, angehen und lösen
- Konfliktarten
- Konfliktursachen
- Konflikt-Eskalationsstufen nach Glasl
- Deeskalations- und Konfliktlösungsstrategien
- Konfliktlösungsstrategien
- Konflikte konstruktiv lösen
- Idealtypischer Konfliktleitfaden
- Konflikt als Chance
- Verhandlungstechniken kennen und anwenden
- Das Harvard-Konzept
- Umgang mit unfairen Taktiken
- Profi-Tipps für Verhandlungen
Methoden
Vortrag, Diskussion, Aufgaben in der Gruppe oder selbstständig lösen
Zielgruppe
Inhaber und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen, leitende Mitarbeiter, Nachwuchs-Führungskräfte
BVMW-Rabatt
Die Veranstaltung ist Teil der "B2B Insights - Praktisches Unternehmerwissen von vhsNEUE & BVMW".
BVMW-Mitglieder erhalten einen Rabatt und zahlen nur EUR 124,00 pro Modul.
OG 02, Sprachen und EDV
Schlossstr. 131535 Neustadt a. Rbge.
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